2024年河南省建设推广 篇1
河南省漯河市的南街村，做为社会主义初级阶段发展的一个类型，他的管理模式和发展方向值得研究，就和以色列现存的人民公社一样，他们的存在是特定时期，特定管理层的特殊选择。但在现代社会主义经济发展阶段，要在某一区域推广是不适宜，且也不可能的。
2024年河南省建设推广 篇2
继2018年11月同意河南、四川作为首批试点省份开展培育新时期建筑产业工人队伍试点后，住建部再次批复三省加入试点行列。从外出务工大省河南、四川到建筑强省浙江、江苏的范围扩大，也实现了建筑产业工人队伍培育试点从工人端到用人端的思路转变。
在先行省份的试点经验之上，住建部为这批试点省份划定了试行方向：1）鼓励引导现有劳务企业转型；2）发展专业作业企业；3）建设建筑产业工人基地；4）企业培育自有工人队伍；5）完善职业技能培训和鉴定体系；6）健全建筑产业工人保障机制。六大试点内容分别从宏观、中观、微观三个层次培育建筑产业工人队伍，是连接当前与未来的理性探索。
1、推动劳务企业向专业作业企业转型
2017年国务院《关于促进建筑业持续健康发展的意见》指出“推动建筑业劳务企业转型，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业”后，当年住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》继而细化：引导劳务企业向总承包企业、专业企业和专业作业企业转型，鼓励劳务班组、班组长成立专业作业企业。此次三省试点方向的前两点“鼓励引导现有劳务企业转型”和“发展专业作业企业”，便是对于顶层设计的积极响应。
伴随着企业性质的转变，原有的建筑施工劳务资质也将相应更改。事实上，早在2016年，浙江省便作为第一批“劳务用工改革”省份，试点取消劳务资质；江苏省也于2018年正式取消劳务资质，为方便企业出省承接业务也保留有劳务资质办理许可事项。此次广西试点建筑产业工人队伍培育，预计也将改革劳务资质制度。
伴随着劳务企业的转型，原有的用工和分包方式也将相应更迭。从先行经验看，河南强调“施工总承包、专业承包企业可以用自有工人组织施工，可以分包给专业作业企业进行施工”——取消劳务资质与转变分包方式两相结合，行政端和经营端齐头、政策引导与市场调节并举，将促进劳务企业合理定位，推动自低层次的体力型、数量型向高层次的技术型、质量型转变。
2、推动劳务队伍向工人队伍转变
针对用工方式混乱不已的局面，住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》提出要建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。另外针对一直以来劳务素质良莠不齐的情况，2018年全国住房城乡建设工作会议提出：引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作建立劳务基地。
此次三省试点方向的中间两点“建设建筑产业工人基地”和“企业培育自有工人队伍”，便响应政策、致力于从队伍建设方面推动工人整体发展。其中，浙江省复函中不同于其他两省的“强化企业自有工人队伍培育”，与该省已开展的相关试点工作对应。
建设建筑产业工人基地，即通过政府和企业共同参与，提升建筑产业工人技能水平、培育新时期建筑产业工人，实现向专业作业企业的规模化人才输出；通过发挥企业在与自有工人队伍建设中的依托和引领作用，有助于推动劳务组织专业化与附属化，实现管理层与作业层的再次结合。
两种建筑产业工人队伍建设的新模式，都旨在培育合格成建制的专业施工队及高级技术工人，推动工人整体发展。从先行经验看，河南省上线的“河南省建筑工人培育服务平台”也能给三者以启发。
3、推动农民工向建筑工人转变
当前，建筑业工人以农民工为主，存在准入门槛低、技能水平低、稳定性差、工资拖欠严重等现象，严重制约建筑业的健康发展。2017年《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调要加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障，这为建筑业产业工人队伍建设指明了方向。
从业人员的文化、技术、安全以及职业道德素养是建筑业发展的基石，从业人员的就业培训、劳动报酬、社会保障、职业健康也是建筑业健康发展的保障。三省试点方向的后两点“完善职业技能培训和鉴定体系”和“健全建筑产业工人保障机制”，便致力于健全完善产业工人培训体系、维护产业工人权益。
为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，试点地区应构建建筑工人技能培训、技能鉴定和技能使用相衔接的管理机制，落实技能训练与入场教育。如借鉴四川省“引导企业采取校企合作、工学结合、新型学徒制等多种形式，开展岗前培训和技能提升培训”以及“鼓励企业建立建筑工人培训考核和技能鉴定等级与基本工资和岗位津贴挂钩制度”的试点制度。
为保护建筑产业工人合法权益，试点地区应健全建筑产业工人保障机制，包括全面落实劳动合同制度、健全工资支付保障制度与完善社会保险参保制度三部分。当然，住建部业已推行的建筑工人实名制也应早日得到全面覆盖，这是联通人社、税务、工商等的关键。
不难发现，三省的试点内容都明确指向当前建筑工人存在的流动性大、用工混乱、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，当然也需因地制宜加以创新。期待三省的试点能够为推动形成建筑产业工人队伍培育的体制机制提供可复制、可推广的模式。
2024年河南省建设推广 篇3
要想在郑州自贸区建设中得到红利，我们就得对它先做一个了解，看看它的定位是什么，怎么发展。
郑州自贸区如何定位？
根据郑州市副市长黄卿介绍，河南自贸区郑州片区的战略定位是以制度创新为核心，以可复制可推广为基本要求，加快建设贯通南北、连接东西的现代立体交通体系和现代物流体系，将郑州片区建设成为服务于“一带一路”建设的现代综合交通枢纽、全面改革开放试验田和内陆开放型经济示范区。
经过三至五年，形成与国际投资贸易通行规则相衔接的制度创新体系，将郑州片区建设成为投资贸易便利、高端产业集聚、枢纽功能完善、监管高效便捷、辐射带动作用突出的高水平、高标准内陆自贸区新标杆。郑州自贸区如何布局？
郑州片区面积总计73.17平方公里，范围涵盖经开区块41.22平方公里、郑东区块31.67平方公里和金水区块0.28平方公里。
经开区块依托经开综保区、中欧班列、跨境电商和高端制造企业聚集等优势资源，重点探索促进交通物流融合发展、投资贸易便利化、特色口岸功能提升等为主要内容的体制机制创新，探索枢纽经济创新发展的新模式、新路径。
郑东区块依托金融总部和高端服务业集聚优势，重点探索投资制度改革、金融开放创新、要素市场建设、完善事中事后监管体系、知识产权综合管理改革等。
金水区块依托服务外包、科技创新优势，重点探索服务贸易领域、知识产权综合管理改革、“双自联动”体系等创新发展。
经开综保区等海关特殊监管区域重点探索以贸易便利化为主要内容的制度创新，开展保税加工、保税物流、保税服务等业务。
另外，航空港区作为河南自贸试验区“两体系一枢纽”功能的重要组成部分，承接畅通国际交通物流通道、完善国内陆空集疏网络、开展多式联运先行示范、扩大航空服务对外开放、推进内陆口岸经济创新发展等重要任务。
怎么顺势而为？
从以上介绍中，我们可以看出，未来郑州片区重点发展的产业、行业主要有智能终端、高端装备及汽车制造、生物医药等先进制造业以及现代物流、国际商贸、跨境电商、现代金融服务、服务外包、创意设计、商务会展、动漫游戏等现代服务业，加上航空港区的相关产业，这就是郑州未来最具前景和钱景的行业。
所以，有些行业衰落是大的趋势，有些行业兴起也是大的趋势，我们要从这些时代大背景里去规划自己未来的职业发展。这样才更容易取得成功。
2024年河南省建设推广 篇4
河南4县市入选首批国家农村社区治理实验区，有什么重大利好？
很多人对国家农村社区治理试验区还不是很了解，完善农村社区治理机制，扩大农村公共服务供给，研究从根本上治理“村霸”问题的有效途径，这就是建立农村社区治理实验区的意义所在。
看看下图就知道是怎么回事了，科普一下。
河南省这次入选的县市名单分别是嵩县，西平县，汝州市和禹州市。关于建设农村社区治理实验区的意义大家都知道了，就是为了完善农村社区治理机制，扩大公共服务的供给，根治日益严重的村霸问题。
那么，作为首批入选的河南四县市，具体的利好信息是什么？每个入选的县市侧重点是不一样的。大家看具体主题图示。
有的是乡村社区治理和精准扶贫。有的是构建基层党组织建设。有的是打造美丽乡村宜居人文环境，有的是改善农村社区服务设施。
总的来说，一旦入选国家农村社区治理实验区，那么国家肯定会投入大量的财政资金予以扶助，这四个县市的农村扶贫情况会很上一个台阶，农民脱贫致富快人一步。
河南省入选的四个县市实验区，有望作为一个样板社区，一旦建设成功，将会作为案例向全省推广。
对农民的脱贫致富同奔小康有着积极的推动作用。